Odboráři jednali s vládou o platech na rok 2026, u státních zaměstnanců chtějí zvýšit tarif o 10 %

Ve středu se od 9.00 hodin uskutečnilo dlouho očekávané jednání mezi odbory a K4 (předsedové stran vládní koalice), ministrem financí a ministrem práce a sociálních věcí.

V úvodu ministr Jurečka připomněl návrh nařízení vlády, který byl projednán v meziresortním připomínkovém řízení a který navrhoval 6 variant valorizace platů na rok 2026. Většina připomínkových míst akceptovala variantu č. 6, která by znamenala navýšení platových tarifů všem zaměstnancům veřejných služeb a správy (mimo příslušníků bezpečnostních sborů) o 7 % a u přílohy č. 1 a u státních zaměstnanců pod státní službou o 13 %. Zároveň zdůraznil, že vláda má dohodu u obrany, u příslušníků bezpečnostních sborů a u pedagogů (učitelů). Politici by si měli od 1. 1. 2026 polepšit o 5 % a soudci a státní zástupci o 13,5 %.

Ministr Rakušan deklaroval, že stabilizační příspěvek pro příslušníky bezpečnostních sborů poskytnutý od 1. 7. 2025 bude i v roce 2026 ve výši 3.000 Kč a zároveň zdůraznil, že od 1. 1. 2026 se zvýší platové tarify příslušníkům bezpečnostních sborů o 5 %.

Odbory zdůraznily, že přicházejí na jednání s již známým požadavkem, aby se zvýšily platové tarify u všech zaměstnanců ve veřejném sektoru o 10 %.

Na dotaz odborů, s jakým návrhem přichází vláda, tak ministr Jurečka informoval, že vláda navrhuje pro všechny zaměstnance ve veřejné sféře nárůst o 5 %.

Ministr financí připomněl, že v návrhu státního rozpočtu je zahrnuto zvýšení prostředků na platy oproti roku 2025 o 19 mld. Kč.

Ministr Jurečka byl dotázán, proč zaslal do meziresortního připomínkového řízení návrh na změnu daných nařízení vlády, když nyní předkládá úplně jiný návrh (už musel v té době vědět, že na to vláda nedá finanční prostředky).

Poté představitelé vlády navrhli kompromisní návrh – všem zaměstnancům veřejné sféry navýšení o 5 % a u tabulky č. 1 o 7 % (u státní služby je to k diskuzi). Odbory navrhly kompromisní návrh na zvýšení platových tarifů všem zaměstnancům ve veřejném sektoru o 7 % a u tabulky č. 1 a u státních zaměstnanců pod státní službou o další 6 %, tedy o celkových 13 % (což odpovídá variantě č. 6 návrhu MPSV) tak, aby byla alespoň částečně plněna dohoda z 10. 7. 2025 o postupném převodu zaměstnanců z přílohy č. 1 do přílohy č. 2.

Závěr:

• vládní strana odmítla kompromisní návrh odborů,
• odborová strana odmítla kompromisní návrh vlády,
• proběhla diskuze, jestli se ještě má smysl opět sejít,
• nakonec došlo k dohodě, že ještě proběhne další jednání.

Odborová strana po jednomyslné dohodě vyjednávačů nemohla přistoupit ani na jeden návrh ze strany vlády – na ten původní i na ten kompromisní. Propad reálných platů je – 12 %, takže ani kompromisní návrh odborů tento pokles nepokryje. Zároveň dochází od 1. 1. 2026 ke zvýšení minimální mzdy, což by mělo znamenat reálný nárust platů o 7,7 %, což neodpovídá ani kompromisnímu návrhu vlády.